군부대 국유재산 운영협약서 자문 사례
H씨는 군 00부대의 일반음식점 입찰공고의 낙찰자로 선정되어 운영협약서를 체결하게 되었습니다. 그러나 H씨는 운영협약서 및 사용허가 특수조건의 몇몇 내용이 적절하게 설정된 것인지에 대한 의문이 들었고, 이에 마일즈 법률사무소에 운영협약서의 검토를 요청하셨습니다. …
H씨는 군 00부대의 일반음식점 입찰공고의 낙찰자로 선정되어 운영협약서를 체결하게 되었습니다. 그러나 H씨는 운영협약서 및 사용허가 특수조건의 몇몇 내용이 적절하게 설정된 것인지에 대한 의문이 들었고, 이에 마일즈 법률사무소에 운영협약서의 검토를 요청하셨습니다. …
해군 간부 C씨는 복종의무위반을 이유로 징계조사를 앞두고 있었습니다. 그리고 C씨의 복종의무위반 건수가 많았던 관계로 징계위원회가 개최되는 경우 높은 양형의 징계처분이 예상되었습니다. 마일즈 법률사무소는 C씨의 징계기록을 미리 검토하고 징계조사에 동석하여, C씨가 …
T업체는 공군OO 부대에 물자를 납품하는 것을 내용으로 하는 계약을 체결하였습니다. 그러나 T업체는 T업체의 책임으로 돌릴 수 없는 외부의 사정으로 납기를 준수하지 못하였습니다. 그러나 공군 OO부대는 T업체에게 상당액의 지체상금을 부과하고자 하였습니다. …
군대에서 병사로 복무하는 군인들의 징계사유 중 많은 비율을 차지하는 것이 비인가정보통신장비(소위 투폰)에 관한 건들입니다. 육군 병사 A씨는 과거 투폰 반입을 이유로 징계처분을 받았었으나, 개인적인 사정으로 다시금 투폰 반입을 하였습니다. 그러나 …
병사 현역복무부적합 심사를 통과해서 전역하면 남은 군복무는 어떻게 되나요? 보충역(4급)이 되어 사회복무요원으로 복무하거나 전시근로역(5급)이 되어 실질적 면제를 받습니다. 병사 현역복무부적합은 병사의 병역처분을 변경하는 제도이므로, 심사를 통과하면 보충역(4급) 또는 전시근로역(5급)이 되며, …
공군 K씨는 보안위규로 인해 비밀엄수의무위반 징계를 받게 되었습니다. 마일즈 법률사무소는 K씨의 사건에 관하여, K씨가 보안위규에 관한 문제를 발생시킨 점은 사실이지만 사건의 사실관계(K씨의 사정 등)와 양형사유들을 고려하면 경한 처분이 이루어져야 한다는 …
Y씨는 지병을 이유로 신체등급 4급에 해당하는 인원이었지만, 신체검사 과정에서 병무청의 인적요인에 의한 착오로 3급 처분을 받고 현역으로 입대하게 되었습니다. 이에 마일즈 법률사무소는 Y씨를 대리하여 ① 병무청의 착오판정을 정정하여 Y씨를 보충역으로 …
부사관 A씨는 후배 부사관을 주먹으로 폭행하여 상해를 입혔다는 혐의로 기소되어 군사법원의 재판을 받게 되었습니다. 그러나 A씨의 폭행치상 혐의에 대한 증거자료는 후배 부사관 및 해당 부사관과 친한 지인들의 진술이 대부분이었습니다. 마일즈 …
A씨는 군 복무 과정에서 원래 가지고 있던 질병인 허리디스크가 악화되었습니다. 이후 진료 등의 과정에서 A씨에게 장기간의 치료/요양이 필요함이 확인되었지만, A씨는 소속 부대로부터 특별한 조치를 받지 못하였습니다. 마일즈 법률사무소는 소속 부대에 …
공군 부사관 B씨는 징계를 받은 것이 원인이 되어 전역심사위원회에 회부되었습니다. 마일즈 법률사무소는 B씨의 전역심사위원회에 출석하여, B씨의 징계사안이 비교적 경미하였으며, B씨가 징계처분을 받은 사정과는 무관하게 B씨의 업무역량이 뛰어나므로 B씨가 현역복무에 적합한 …